06 06

Team Leader ERP

Automobile / Moteurs / Engins Mécaniques Postuler

CHALLENGES :

  • Ensures planning and implementation of methods and processes for the specific role

  • Takes decisions within his/her area of responsibility

  • Plans and provides tools and skills for the specific role

  • Takes over responsibility and coordination for necessary documentation

  • Represents his/her subject internally and externally

  • Initiates and ensures optimization and standardization of new and existing processes

  • Proposes and assesses solutions for deviations and escalates according to defined escalation paths

  • People Management of the area of responsibility (resource allocation, evaluation, leadership, monitoring)

  • Ensures the budget/costs planning, allocation, review and tracking under the consideration of the LEONI profitability

  • Develops respective processes and KPIs

  • Coordinates activities across departments and monitors results in order to achieve the defined objectives

  • Encourages employees to come up with ideas for improving the activity and implementing them (promotes independence and self-confidence.)

  • Continuously empowers and motivates the team by showing attention for good performance

  • Demonstrates appropriate and desirable behavior , serves as a role model

  • Maintains discipline in a consistent manner (sets limits with consequences)

  • Ensures the exchange of information among team members and between the teams

  • Enables cooperation within the department and between different departments

  • Acts as ambassador of change (change agent)

  • Gives Feedback at the right time

  • Gives assistance and direction when necessary

QUALIFICATIONS :

  • Level of education : Bac+3

  • Studies / branch of study / degree : Technical studies

  • Work experience : 2 years in Autmotive Industry

  • IT : MS Office, LEOparts,Customer Database, SIGIP, FORS, VISUAL, SAPWPBP

  • Languages : French, English

  • Key qualifications(professional competence) : Leoparts, master of Components technical data

  • Key qualifications(social competence) : Moderation meeting -Presentation skill -Leadership skill -Communication Skill -Conflict management skill

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Publié le :
2018-06-06

Lieu :
Msaken, Sousse, Tunisie

Société :

Type :
CDI

Expérience :
Entre 2 et 5 ans

Etude :
Bac + 3
Autres Offres de la société : LEONI ( offres)

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Catégorie : Ingénieur / Industrie / Production

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TTE INTERNATIONAL
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ENGIEERING  MACHINING PRECISION EMP
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LEONI

LEONI

Catégorie: Société privée Tunisie
Secteur : automobile / moteurs / engins mécaniques
Taille : Plus de 500 employés