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Responsable recrutement et marque employeur

Ressources Humaines / Social Postuler

Filiale d'un groupe international implanté en Europe, Owliance Tunisie est le centre offshore IT du groupe. Ce centre est spécialisé dans la conception et l'intégration de Systèmes d'Information pour le monde de l'Assurance.

Dans le cadre de l'expansion de son pôle, Owliance Tunisie recrute:

Responsable recrutement et marque employeur

Principales missions :

  • Assurer et veiller à l’application de la politique de recrutement de la société
  • Réaliser et diffuser des annonces d’emploi
  • Réceptionner, Analyser et Sélectionner les candidatures en fonction de postes à pourvoir, et faire passer des tests et des entretiens d’embauche aux postulants 
  • Evaluer les compétences, valider l’expérience du candidat (profils de compétence), identifier ses attentes, sa motivation, son comportement
  • Effectuer les propositions d’embauche et établir le dossier administratif du candidat sélectionné
  • Assurer et mettre en œuvre le plan d’intégration et d’évaluation des nouvelles recrues
  • Parrainer avec des universités et des centres de formation professionnelle

Profil Recherché :

Vous êtes Issu d’un diplôme Bac + 3/5 et vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 3 ans en cabinet de recrutement ou vous justifiez d'une expérience de recrutement des profils IT.

Dynamique,  Excellent Relationnel, organisé avec un très bon esprit de synthèse 

Un très bon niveau en français (à l’écrit comme à l’oral)

 

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Publié le :
2018-06-13

Lieu :
Raoued, Ariana, Tunisie

Société :

Type :
CDI

Expérience :
Entre 2 et 5 ans

Etude :
Bac + 3
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SB2
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Société : SB2

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CRIT
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Tunis, Tunisie

Société : CRIT

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SOQUIBAT
11 06
Assistante en Ressources Humaines
Zaghouan, Tunisie

Société : SOQUIBAT

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CHIFCO
11 06
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Société : CHIFCO

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Société : ELEONETECH

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WARDA BIDHA
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04 06
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LEONI
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Msaken, Sousse, Tunisie

Société : LEONI

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LEONI
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HR Team Leader
Msaken, Sousse, Tunisie

Société : LEONI

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OWLIANCE TUNISIE

OWLIANCE TUNISIE

Catégorie: Société privée Tunisie
Secteur : informatique / télécoms
Taille : Entre 100 et 200 employés