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FORMATEUR (H/F)

Ressources Humaines / Social Postuler

 

Mission principale :

Le formateur a pour mission, conformément aux procédures, modes opératoires en vigueur et à nos référentiels, de former le personnel de notre société et participer à la définition des méthodes pour y arriver. Il a également pour tâche, de s’assurer en contrôle continu in situ, du niveau de compétence de l’ensemble des intervenants terrain.

A ce titre il (elle) :

 

  •   Anime les formations Métier et Produit (initiales ou continues)
  •   Accompagne les apprenants sur le terrain pour s’assurer de la mise en application.
  •   Développe les compétences des apprenants, en partenariat avec les manager d’équipe, et le client donneur d’ordre.
  •   Contribue au suivi « Qualité » complet des équipes confiées.
  •   Évalue les compétences des collaborateurs dans le cadre de l’intégration et de projets de mutualisation (référentiel de compétences)
  •   Assure le suivi administratif de ses actions (feuilles d’émargement, évaluation de qualité de formation…) et rédige les compte-rendu ainsi que les bilans de formation.

 

Savoir-faire et savoir-être :

 

  •   Capacité à jongler avec la langue française
  •   Capacité à animer et évaluer des connaissances, des séquences et des moyens pédagogiques
  •   Capacité à accueillir, à s’adapter aux différents publics et à écouter 
  •   Capacité à évaluer la progression des personnes en formation et en intégration, à évaluer leurs acquis
  •   Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
  •   Capacité à innover et développer
  •   Capacité à s’organiser et à optimiser son temps de travail –
  •   Capacité à actualiser ses connaissances

 

 

 

 

                                                Prêt (e) à rejoindre l’aventure Mezzo ?

 

 

                          Nous vous attendons ! Faites-nous parvenir votre candidature

 

 

 

 

 

 

 

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Publié le :
2018-01-10

Lieu :
Tunis, Tunisie

Société :

Type :
CDI

Expérience :
Entre 1 et 2 ans

Etude :
Bac + 3
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